Расскажите, какого лидера вы ищете, — партнёр I-Talent свяжется с вами в течение рабочего дня.
Полный цикл executive search: от брифа и карты рынка до гарантии на подобранного руководителя. Четыре практики — один стандарт качества.
Подбор первых лиц и членов советов директоров: CEO, CFO, COO, CTO, независимые директора. Работаем методом прямого поиска: карта рынка, конфиденциальные переговоры, глубинные интервью и проверка рекомендаций. Шорт-лист — за 5–10 дней.
Международный пул женщин-кандидатов на руководящие позиции. Помогаем компаниям, развивающим разнообразие в управлении, находить сильных лидеров для советов директоров и исполнительных команд.
Диагностика процессов корпоративного управления и найма: структура совета директоров, система вознаграждения, преемственность, бренд работодателя. Итог — конкретный план изменений, а не отчёт «в стол».
Корпоративные программы развития для топ-команд: фасилитация стратегических сессий, программы лидерства, работа с советами директоров. Форматы — от однодневных сессий до годовых программ.
Каждый проект ведёт партнёр с отраслевой экспертизой. Процесс прозрачен: вы видите статус поиска на каждом этапе — от карты рынка до выхода кандидата на работу.
Фиксируем профиль роли, критерии успеха и ограничения. Составляем карту компаний и кандидатов.
Конфиденциальные переговоры с кандидатами, глубинные интервью и оценка соответствия культуре.
Представляем 3–5 финалистов с развёрнутой оценкой и рекомендациями.
Сопровождаем переговоры об условиях и адаптацию. Даём гарантию на подобранного руководителя.
Расскажите, какого лидера вы ищете, — партнёр I-Talent свяжется с вами в течение рабочего дня.
Оставить заявку